Meine Arbeitsweise
Systemisch. Strukturiert. Professionell.
Ich verstehe Coaching als Prozess des gemeinsamen Entdeckens, der den Raum für Reflexion, Orientierung und Entwicklung öffnet. Ich arbeite im Coaching nicht mit vorgefertigten Lösungen oder Ratschlägen, sondern mit Fragen, die Dich dabei unterstützen, Deine eigenen Antworten zu finden.
Systemisches Coaching
Als systemischer Coach betrachte ich Dich immer im Zusammenhang mit Deinem beruflichen und privaten Umfeld. Denn wir handeln oftmals im Zusammenspiel mit dem Umfeld, in dem wir uns bewegen. Durch diesen ganzheitlichen Blick gelingt es oft, Muster und Blockaden zu erkennen, die Dich bewusst oder unbewusst in Deinem Denken und Handeln beeinflussen. Dadurch kannst Du neue Perspektiven auf alte Herausforderungen gewinnen. Die systemische Haltung bedeutet für mich also die zugrunde liegenden Dynamiken zu erkennen, um Dir eine nachhaltige Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Meine Qualifikationen
Studium:
- Bachelor und Master of Science Psychologie - Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
Weiterbildung:
- Systemischer Coach (Zertifizierung der Pädagogischen Hochschule Heidelberg)
- Systemisch agiler Teamcoach (Zertifizierung der Steinbeis Akademie)
Erfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Teamentwicklung, Konfliktmediation, Führungsentwicklung, Change Management, Strategiebegleitung
- Führungserfahrung als Teamleitung
Meine Philosophie
Authentisch. Wirksam. Auf Augenhöhe.
Im Laufe meiner eigenen Entwicklung habe ich erkannt: Echte Veränderung beginnt mit Klarheit – über das, was ist und über das, was sein kann. Als Businesscoach begleite ich Menschen und Teams dabei, ihr Potenzial zu erkennen, innere Ressourcen zu aktivieren und neue Perspektiven zu entwickeln. Denn ich bin überzeugt davon, dass in jedem Menschen das Potenzial steckt, sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Begegnung auf Augenhöhe
Im Coaching schaffe ich einen geschützten Raum, in dem Gedanken und Gefühle erforscht, ausgesprochen und verstanden werden dürfen. Denn nachhaltige Entwicklung wird erst dann möglich, wenn wir uns öffnen, Altes loslassen und bereit sind, neue Wege zu gehen. Schritt für Schritt, im eigenen Tempo. Im Coaching begegne ich Dir mit Klarheit und einem authentischen Interesse für Dein Anliegen, um Dich bei Deiner Entwicklung bestmöglich zu begleiten.
Meine Arbeit ist geprägt von Kreativität, Empathie und Weitblick
Diese Eigenschaften helfen mir, komplexe Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Ich arbeite systemisch und lösungsorientiert mit einem klaren Blick für das Wesentliche und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen mitschwingt. Dabei richte ich meinen Blick auf das, was stärkt und bewegt – nicht nur auf das, was aufhält.
Meine Werte
- Authentizität: Ich bin klar, ehrlich und präsent.
- Klarheit: Ich unterstütze Dich dabei, Komplexität zu ordnen und Orientierung zu gewinnen.
- Empathie: Ich sehe Menschen in ihrem ganzen Sein – mit all ihren Facetten und ihrem Potenzial.
- Ressourcen- und Lösungsorientierung: Ich fokussiere mich auf Möglichkeiten – statt auf Probleme und Begrenzungen.